François Geuze : La DRH n’est plus une fonction support mais d’impulsion

A la veille de l'événement les RH Hackent le digital où 365Talents anime l'atelier dédié à l'Intelligence Artificielle (ou Alternative, comme on aime aussi à la nommer), Loïc Michel, notre CEO a invité François Geuze, expert RH  et directeur du HR FiabLab Europe célèbre sur la toile pour ses prises de position sur le renouveau pertinent de la fonction RH et co-organisateur de la manifestation, qui devrait rassembler pour son édition parisienne plus de ...

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La « Performance Augmentée » à l’Université d’Entreprises&Personnel

  Loïc Michel, notre CEO a été invité le 12 janvier dernier à l’Université d’hiver d’Entreprises et Personnel pour parler du nouveau rapport à la performance des collaborateurs. Une performance « augmentée » par la nouvelle donne du digital et des attentes, tant des collaborateurs que des entreprises. C’est une question vis-à-vis de laquelle nous nous sentons doublement concernés : Au niveau du management même de 365Talents, avec nos 12 collaborateurs aujourd'hui. En tant que ...

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365Talents: Pépite StartupSelect #HR,  première promotion du programme de SAP

Pendant 3 mois, les 12 startups sélectionnées échangeront avec des équipes d’experts techniques et métiers afin de concrétiser un projet commun. Cette édition étant uniquement dédiée au secteur des ressources humaines, la majorité des projets se focaliseront sur SAP SuccessFactors et sur les différentes possibilités d’intégrations techniques. 365Talents a été choisies parmi plus d’une cinquantaine de startups RH.

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Construire ensemble l’Intelligence RH Augmentée

2017 a été une année riche en innovations RH : l’émergence des bots, du prédictif, du machine Learning, autant d’illustrations partielles de ce grand nuage d’Intelligence Artificielle, qui fait son entrée dans toutes les activités de l’entreprise - dont les RH - et les re-définissent. A partir de là, deux interrogations se posent : - sur la forme d’abord « comment reconnaître la « vraie IA »  ? - et sur le fond, « l’IA développe-t-elle ou piège-t-elle les RH » ? A ...

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Nouvelles inspirations pour le Digital RH : Afterwork du Lab RH en partenariat avec 365Talents

Inspirer le Digital RH en exposant les vrais enjeux des Responsables RH et non l’inverse. Faire émerger de nouvelles idées... Tels sont les objectif des Afterworks du Lab RH organisés à Lyon en partenariat avec 365Talents. Chaque mois nous recevrons des Décideurs RH pour échanger avec les acteurs du Digital RH de la région. Ce 30 novembre, pour la nouvelle édition, trois décideurs RH d’entreprises emblématiques de la région ont été nos invités. Noel Hérisson du Crédit Agricole ...

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Le smart staffing ou l’art de polliniser

Calé sur la capacité de vente de missions, le taux de staffing est un des indicateurs clés de la performance dans les métiers du conseil, des services informatiques (ESN) ou encore de l’intérim. Le staffing bien qu'habituellement exclusivement orienté "business", peut pourtant offrir au gré des missions « de nombreux terrains de révélations » du talent des consultants. Il possède comme principales vertus RH celles d’enrichir l’expérience du consultant et lui donner une nouvelle ...

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