10 nouveaux collaborateurs pour 365Talents d’ici la fin de l’année

365Talents installe son adresse parisienne sur le Campus Ionis 361, rue Parmentier dans le 11ieme à Paris (on est également présents à Lyon dans l'espace B612). Pourquoi ce lieu ?  Parce que nous avons été séduits par son dynamisme au cœur d'un carrefour incroyable d'étudiants, de diplômés des écoles du Groupe (mais pas que...) et d'experts de tous profils. .. C'est notre CEO Loïc qui en parle le mieux, emballé par le  " vivier ...

Lire Plus

Nouveau look pour une nouvelle vie

Nous avons le plaisir de vous dévoiler le nouveau visage de notre plateforme. Nous avions un objectif lors du lancement de ce chantier : que plus rien ne limite nos clients dans l'identification et la mobilisation des talents de leurs entreprises. Pour cela, notre solution devait s'intégrer parfaitement dans l'écosystème de nos clients et notre technologie exploiter le plus simplement possible des millions de profils, cv, interactions, publications disponibles. Car c'est là tout l'enjeu : Simplifier ...

Lire Plus

Conseil, audit, services informatiques : Faire du staffing un outil de développement

Au cours de mes années passées dans le monde du consulting, au Canada et en France, j’ai participé (mais aussi subi / bénéficié / - rayez la mention inutile) à l’exercice clé du « Staffing ». Ce processus structurant du modèle économique de toute société de services permet la mise en adéquation entre les ressources et compétences disponibles à un instant-T et les offres de missions, projets et autres avant-vente à pourvoir. L’enjeux pour ...

Lire Plus

EY choisit 365Talents à Vivatech 2016 #success

Invités au bouillonnant Vivatechnology du 30 juin au 2 juillet 2016, nous participions au challenge intitulé Build a Talent and Competency Map proposé par le cabinet d'audit et de conseil EY. Sélectionnés parmi 50 startups participantes, nous avons eu la chance d'échanger avec des membres de la direction EY, puis de présenter notre plateforme SaaS de People & Change Management devant un jury composé de l'équipe de la Direction RH EY et de collaborateurs ...

Lire Plus

Invitation « DRH au coeur de la Transformation Digitale » #EMLyon

Amis Lyonnais, J'aurai le plaisir d'intervenir à l'emlyon business school lors d'une soirée débat : "LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES AU CŒUR DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ORGANISATIONS" LE 26 AVRIL À 17H15 SUR LE CAMPUS LYON-ECULLY EMLYON BUSINESS SCHOOL, AMPHITHÉÂTRE R. CALORI - BÂTIMENT B  Le digital envahit les entreprises, bousculant sur son passage les organisations, le management et les modes de travail. Les DRHs, observateurs privilégiés de ces transformations, prennent conscience de l’importance de ...

Lire Plus

Cegid choisit 365Talents #Succès

Lundi 18 Avril, nous avons eu l'opportunité de participer au premier Innovation Dating RH organisé par CEGID et le Club Open Innovation Auvergne Rhône-Alpes. Sélectionnés parmi près de 40 startups spécialisées dans les Ressources Humaines, nous avons pu présenter notre vision et notre solution de People & Change Management devant un parterre de collaborateurs Cegid, de responsables RH et innovation de Grands Comptes (GrDF, Seb, Mazars notamment) et autres membres de l'écosystème Innovation ...

Lire Plus

Webinar : Détectez les talents (cachés) dans votre entreprise grâce à 3 outils que vous utilisez déjà !

365Talents et blueKiwi vous invitent à leur prochain webinar : "Comment détecter les talents (cachés) dans votre entreprise grâce à 3 outils que vous utilisez déjà !" - RDV le 10 mars 2016 à 14h30 (durée : 30 min.) -  A l'ère du digital, les activités, usages et comportements professionnels nouveaux inondent votre entreprise ? Collaboration, méthodes agiles, entreprise étendue, télé-travail et tiers-lieux... Nous vous proposons de voir comment vous pouvez utiliser votre RSE (Réseau Social ...

Lire Plus

Zlatanisation des RH ! Ou pourquoi faut-il gérer ses talents en temps-réel ?

La préparation de l’équipe d’Allemagne pour la dernière coupe du monde de football, fut le symbole d’une évolution majeure dans la manière d’aborder une telle compétition. En effet plusieurs mois avant l’épreuve, la Mannshaft s’est dotée d’un logiciel lui permettant d’analyser les données biométriques et de déplacements des joueurs, ceci dans le but d’optimiser les performances individuelles. Selon le staff allemand l’impact de l’utilisation du Big Data a été déterminante dans la ...

Lire Plus

Big Data dans les RH : Qui détient les clés d’une utilisation réussie ?

Dans son article publié dans Forbes, The Little Word Behind Big Data In HR, Sylvia Vorhauser-Smith s'inquiète. Nous sommes bel et bien entrés dans l'ère de la donnée : nous avons désormais les moyens de collecter de grandes quantités de données ; nous avons développé de nombreux algorithmes capables d'analyser cette donnée afin de la transformer en information. Mais selon l'auteur, une question demeure : For Human Resources, the real issue with harnessing “the power of ...

Lire Plus