Innover dans le management de ses talents

Réussir le management de ses équipes demande de combiner les différents types de mobilités et de redéfinir en permanence les échelles de compétences. Ce sont ces deux axes qui déterminent si votre politique de Talent Management est innovante ou du moins efficace. Ce mois ci, nous avons eu lu avec beaucoup d’intérêt la récente étude du cabinet RH européen Kienbaum, qui met en lumière la dichotomie entre la perception des RRH et ...

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François Geuze : La DRH n’est plus une fonction support mais d’impulsion

A la veille de l'événement les RH Hackent le digital où 365Talents anime l'atelier dédié à l'Intelligence Artificielle (ou Alternative, comme on aime aussi à la nommer), Loïc Michel, notre CEO a invité François Geuze, expert RH  et directeur du HR FiabLab Europe célèbre sur la toile pour ses prises de position sur le renouveau pertinent de la fonction RH et co-organisateur de la manifestation, qui devrait rassembler pour son édition parisienne plus de ...

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Un DRH à la Une : Noël Hérisson,  Directeur RH et Communication du Crédit Agricole Centre-Est

Au cours de nos sessions Digital RH organisées en partenariat avec le Lab RH, nous avons reçu Noel Hérisson, Directeur RH et Communication du Crédit Agricole Centre-Est qui a pitché devant une trentaine d'innovateurs RH. L'objectif? Inspirer le digital en exposant les vrais enjeux RH et faire émerger de nouveaux services... Le Crédit Agricole Centre-Est, c’est 200 recrutements CDI par an, 200 CDD, 100 alternants et 400 stagiaires qui doivent s’adapter aux mutations du monde bancaire. Les ...

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