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Zlatanisation des RH ! Ou pourquoi faut-il gérer ses talents en temps-réel ?

Zlatanisation

La préparation de l’équipe d’Allemagne pour la dernière coupe du monde de football, fut le symbole d’une évolution majeure dans la manière d’aborder une telle compétition. En effet plusieurs mois avant l’épreuve, la Mannshaft s’est dotée d’un logiciel lui permettant d’analyser les données biométriques et de déplacements des joueurs, ceci dans le but d’optimiser les …

Big Data dans les RH : Qui détient les clés d’une utilisation réussie ?

Data RH / Les clés ?

Dans son article publié dans Forbes, The Little Word Behind Big Data In HR, Sylvia Vorhauser-Smith s’inquiète. Nous sommes bel et bien entrés dans l’ère de la donnée : nous avons désormais les moyens de collecter de grandes quantités de données ; nous avons développé de nombreux algorithmes capables d’analyser cette donnée afin de la transformer en information. Mais selon …